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人材派遣で働く
人材派遣とは、派遣会社（当社）が雇用主となり、雇用した従業員を派遣先（勤務先）へ派遣することを言います。
雇用先は派遣会社となり、給与も派遣会社から支払われます。
就業先は派遣された各企業となり、仕事の指示も各企業から直接受けます。
仕事の開始とともに雇用契約が成立し、契約期間終了時に雇用契約も終了となります。
働く時間は1日4.5時間～フルタイム、契約期間は数日の短期から1年以上の長期契約などさまざまで、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣先企業に直接雇用されることを前提に派遣スタッフとして働き、企業と派遣スタッフ双方の合意があれば、企業に正社員として直接雇用される制度のことです。
派遣期間は最長で６カ月。ゆくゆくは正社員として働きたいと考えている人にとって、魅力的な制度といえるでしょう。企業にとっても、働く人にとっても、派遣期間が適性を見極める準備期間になるという点で合理的な制度です。
職場環境、勤怠状況などを仕事をしながら確認できるので、入社後のミスマッチといった、転職にありがちな失敗も避けられます。
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